“這是一次開闊眼界、更新觀念、拓展思路、掌握方法之旅,讓我們提升素能,更好助力鄉村振興、基層治理!”3月14日,資陽市委組織部選派村(社區)干部赴成德眉三地開展實踐鍛煉的動員會上,來自雁江區三賢祠街道馬鞍社區黨委書記李時發出感嘆。
據悉,這次選派的45名村(社區)干部開展為期2個月的實踐鍛煉,是資陽市委組織部在深入學習貫徹黨的二十大精神,圍繞成渝地區雙城經濟圈及成都都市圈建設等國省重大戰略基礎上,謀劃推進的一項創新舉措。45名干部經層層遴選、組織審核,分別派往成都市的新津區、崇州市,以及德陽市、眉山市的部分優秀村(社區)全脫產學習,參與當地工作,在實踐中學習充電、錘煉本領、開拓視野、提升能力。 “實踐鍛煉,是系統性加強村(社區)干部能力建設的一個方面,今年我們還將謀劃實施村級后備力量遞進培養計劃,健全社區專職工作者職業隊伍體系等載體抓手,通過基層‘頭雁’培育,來推動我市鄉村振興、基層治理水平再上新臺階!”動員會上,資陽市委組織部相關負責人表示。 “相較于以往走馬觀花式的考察學習,這種沉浸式的實踐鍛煉很有必要,恰逢其時!”不少干部對這次實踐鍛煉表示歡迎。安岳縣興隆鎮金龍村黨支部書記任艷玲表示:“我將倍加珍惜這來之不易的鍛煉學習機會,不斷提高自身綜合能力,用真勁、取真經,爭取2個月結束后,返回家鄉能打開新的工作局面?!?/span> 據了解,近年來資陽市堅持大抓基層的鮮明導向,將基層干部隊伍建設作為大事要事來抓,著眼選育管用考全流程精準發力,打出一系列實招硬招,全覆蓋大規模立體式開展抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理主題培訓,組織動員村(社區)干部報讀在職學歷并給予學費補助,制定33條措施強化“一肩挑”人員監督管理,暢通優秀村(社區)干部“進編”4條渠道,建立基本報酬增長機制……著力鍛造一支高素質專業化基層骨干隊伍,為推動資陽高質量發展提供人才支撐。